Profissional dá dicas para você se sair bem no processo seletivo

Algumas respostas e atitudes devem ser evitadas em uma entrevista de emprego. A primeira delas é mentir. “Mentir em um processo seletivo é a pior coisa que um candidato faz”, diz a mentora de coaches Mônica Vitória.

Outro ponto relevante é evitar respostas superficiais, generalizadas ou redundantes. Quando o candidato fala muito, mas não diz nada, o recrutador fica com a impressão de que ele não domina aquela área, ou então perde o “fio da meada”, o que torna a avaliação mais difícil.

Por fim, evite ao máximo culpar a empresa anterior ou antigos colegas de trabalho por erros. “Pode parecer que você não tem habilidade para lidar com conflitos, nem para tomadas de decisões e levantamento de soluções”, alerta a coach.

A vaga é sua?

Depois de tantas etapas e expectativas, seu currículo foi selecionado e é chegado o momento da entrevista. É o seu emprego dos sonhos que está em jogo. Além de controlar o nervosismo, é preciso saber dar as respostas certas. Faça o teste e confira se você seria selecionada para a vaga.

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Fonte: Marianna Feiteiro. Bolsa de Mulher